Glossar — M

Der Katalog der Themen, bei denen der Betriebsrat zwingend mitbestimmen muss — etwa bei Arbeitszeit, Schichtplänen oder technischen Überwachungssystemen.

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Die regelmäßige Begleitung einer Person durch eine erfahrenere — mit dem Ziel der Entwicklung, nicht der Kontrolle.

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Die automatische Verteilung einer Stellenanzeige auf mehrere Jobportale — ohne manuelle Mehrfacheingabe.

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