ATS (Applicant Tracking System)
Software zur digitalen Verwaltung von Bewerbungen — vom Eingang bis zur Einstellung.
Was ist ein ATS?
Ein Applicant Tracking System (ATS) ist eine Software, die den gesamten Bewerbungsprozess digital abbildet. Bewerbungen kommen zentral rein, werden nach Kriterien vorgefiltert, an die richtigen Personen weitergeleitet, kommentiert, bewertet und am Ende in einen Vertrag überführt — alles in einem System.
Warum das zählt
Ohne ATS laufen Bewerbungen per E-Mail, Excel-Liste und Nachfragen zwischen Personalabteilung und Fachbereich. Das kostet Tage bis Wochen pro Stelle, führt zu Datenschutz-Lücken (DSGVO) und macht den Bewerbern den Weg zu Ihnen unnötig schwer.
Ein mittelständischer Maschinenbauer mit 140 Mitarbeitern hat drei offene Stellen. Ohne ATS landen Bewerbungen auf drei Führungskräfte-Postfächern. Nach zwei Wochen haben 40% der Kandidaten nicht einmal eine Eingangsbestätigung bekommen — und sind schon wieder weg.